現代の女工哀史

　id:paroさんからのタレコミ。paroさんが言うように、劣悪な労働条件を前提に経営を成り立たせている診療所があり、このような診療所を前提にして日本の医療政策も組み立てられている。管轄省庁はこんなこと百も承知で、追求すれば「まともな労働条件にしたら、医療費高騰しますよ」と来るのだろう。医療費が高騰するならすればいいと思う。増税すればいい。それが痛いなら、本気であの政府をまともにするように、一人一人が政治を担えばいい。それが嫌だから、政治参加しないことのコストとして増税を負うことになるのだから。少なくとも、どっちがいいかは自由に決められる。で、どう考えても、貧困ゆえに選択肢のないこの女の子に負わせるという理屈だけは成り立たん。

　村田教諭の教え子の女子生徒（１９）は０３年９月、生活が困窮した親元で暮らせなくなり、１７歳で岩手県から単身上京。看護師資格を取るまで面倒をみてくれるという都内の診療所で、看護師見習として住み込みで働いた。０４年１月、２年生として同校に転入。村田教諭が個人面談をしたところ、女子生徒が休日なしの１日最長１４時間勤務で、月給は５万円しかなく、さらに７年間辞めない条件を課されていることなどが発覚した。

　生徒は過重勤務で食事もろくに取れず、転入から半年で約１０キロもやせた。村田教諭は「補習」などの名目で帰宅時間を遅らせるなどの対策を取った。だが生徒の「看護師の仕事ができるならば」という思いもあり、１年以上この状態が続いた。

　しかし、診療所で院長の家族から暴力を振るわれたことなどから、生徒は０５年８月、村田教諭とともに労働基準監督署に訴えた。その前後から休暇などは保障されるようになったが、今月に入り、診療所を辞めるよう言われ、生徒は現在故郷に戻っている。
「教研集会：「おしん」？　１日１４時間労働で月給５万円」＠毎日インタラクティヴ